我校27人名教师经过评审晋升为副教授

日前，山东省教育厅人事处发布《2013年度山东省高等学校教师职务高级评审委员会评审通过人员异议期通知》，经过评审，我校有27人晋升为副教授，晋升人数居全省高校第三位，民办高校第一位。

本次评审，经山东省高等学校教师职务高级评审委员会评议、审定，后经学术成果重合率补充检测，有419名申报教授人员，762名申报副教授人员通过评审。

伴随着内涵建设发展的需要，我校大力加强师资队伍建设，出台了诸多支持建设计划，特别是“131”工程实施以来，以高学历、高职称、高水平为标志的师资队伍建设成为学校人才强校战略的核心工作。学校通过选派优秀教师到知名学府、科研机构进修，支持教师攻读博士，选拔优秀教师出国读博，支持教师申报副教授以上高职称等措施，使全校上下形成了重视师资建设、热心师资建设的良好氛围。此次有27名教师获评副教授职称，是我校师资建设的成果，也为内涵建设的长远发展储备了人才，奠定了基础。