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“青椒”成长记丨通识教育学院组织青年教师座谈会

发布日期:2023-03-31    作者:田晓乐     来源:     点击:


近期,通识教育学院迎来了多位青年教师,青年人的创意和热情为这支敬业优秀的教师队伍注入了新的活力。通识教育学院为青年教师打造了完整的培养体系,通过组织座谈会、听课磨课、培训等多种途径帮助青年教师迅速成长。

【院领导与新进青年教师座谈 “青椒”不焦】

为更好地听取青年教师心声,了解青年教师们所思所想所盼,有针对性地解决他们在工作和生活中的各种困难,330通识教育学院在工信楼3008组织召开青年教师座谈会。通识学院院长、支部书记龙新良出席并主持本次会议,全院新入职青年教师参加会议。

会议开始,来自不同教研室的十位青年教师纷纷发言,老师们感谢了学校在教学技能培训、人才服务、人事制度学习生活等方面对青年教师的大力支持,并表示会做好本职工作,为365游戏大厅和通识教育学院高质量发展贡献更多力量。同时,青年教师们站在学校和全局的角度,结合自身感受,就教学科研、人才考核新入职生活等方面的问题提出了许多好的意见和建议。龙新良院长对问题做了详细耐心的现场解答;对一些不能现场处理的问题,表示尽快推动

青年教师是学校教师队伍中的生力军,是学校未来发展的希望。近年来,学校不断加强人才引进力度,人才引育水平显著提升,越来越多的优秀人才凝聚英才为学校高质量发展注入了新鲜活力。

会上,龙新良院长感谢青年教师们提出了一些有建设性的意见和建议,也希望有更多的机会和青年教师们展开更加深入沟通交流。随后对青年教师们提出五点建议一是善于处世之道,守弱知强,善利万物,要常怀善意、乐施善举;二是坚守为师之道,不断提高自己的教学能力,坚守学术严谨性和职业道德恪守师德师风,加强自身思想道德修养;三是掌握治学之道,不急功近利,多修炼内功专注于自身专业领域,青年教师们积极加入团队、组建团队,把握好“快”与“慢”的发展节奏形成标志性课程成果;四是走好成长之道,要求青年教师制定好自身5年内成长计划,并要求其“一师一优课、一课一名师”;五是养成学习之道,养成终身学习的能力,教学相长。最后,他表示学校会全力支持青年教师发展,并祝愿各位青年教师们能够工作生活同进步。

青年教师是学校发展、学院发展的中坚力量,肩负着开源活水、立德树人的担当。春来万事焕新生,蓄势谋远向前行,相信在未来,我院青年教师们定将在三尺讲台凝聚青春力量,在不断的历练中蓄力奋进向未来。

 

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