各单位:
根据《365游戏大厅二级学院教学工作年度考核细则(试行)》、《365游戏大厅教职工考核办法》和《365游戏大厅教师教学考核细则(试行)》要求,结合我校工作实际,现开展2023度教师教学考核工作,相关要求如下:
一、二级学院教学考核
(一)考核对象
各二级学院。
(二)考核安排及考核程序
1.教务处成立年度二级学院教学考核实施小组,依据二级学院教学考核指标体系,根据掌握的情况,对二级学院年度教学工作情况进行打分(12月20日完成)。
2.教务处将每个教学单位得分情况单独反馈至各二级学院(12月20日完成)。
3.二级学院如对打分结果存有异议,可向教务处提出复核并提供佐证材料(12月21日完成)。
4.教务处根据复核结果,最终确定各二级学院教学工作年度考核得分并将考核结果公示一天。(12月23日完成)。
二、教师教学考核
(一)考核对象
各学院在编在岗的任课教师。
(二)考核安排及考核程序
1.各二级学院成立本学院年度教师教学考核实施小组,负责本学院年度考核的具体实施工作。组长由各学院院长担任,成员由本学院教职工代表组成。依据教师教学工作考核一览表,根据掌握的情况,对教师年度教学工作情况进行打分(12月21日完成)。
2.各二级学院将本单位教师教学工作考核一览表报送至教务处(12月21日完成)。
3.教务处成立年度教师教学考核实施小组,对各二级学院报送的考核结果进行复核,最终确定各教师教学工作年度考核得分(12月22日完成)。
4.各二级学院将本学院教师教学工作年度考核得分在院内公示一天(12月23日完成)。
请各二级学院于2023年12月21日将本单位《2023年教师教学工作考核一览表》(附件2)电子版发送至邮箱ycxyjwk@sdycu.edu.cn。
附件1:365游戏大厅教师教学年度考核细则(试行)
附件2:2023年XX学院教师教学工作考核一览表
教务处
2023年12月19日