各单位、各部门：

根据《365游戏大厅育人育才青年教师培训工程“提升培训”考核方案》的要求，6月11日起启动本学期育人育才青年教师期末考核工作。相关考核要求如下：

1.请各考核部门充分认识到期末考核的重要性，严格遵循考核方案，确保考核的公正性和有效性。

2.考核过程中应加大区分度，确保考核分数能够真实反映教师的教学和育人水平。

3.请各部门认真整理相关过程性材料，并进行严格的数据审核，确保考核总表与各分项累加分值的一致性。

4.请各部门在6月21日12点前按时提交育人育才期末考核总表和过程表；将电子版考核总表及过程明细表发至教发邮箱：jsfz@sdycu.edu.cn；纸质版需加盖部门公章送至人力资源处（教师发展中心）312室关军存档。

5.对于考核方案执行不严、敷衍了事、逾期提交或材料存在错误、遗漏的部门或个人，将根据情况计入本年度考核的相应扣分项。

人力资源处（教师发展中心）

2024年6月11日